项目背景
建立并实施企业用工动态监测制度，是政府为了能及时掌握企业用工情况、开展失业动态监测的有效办法，也是进一步服务企业、稳定就业的重要举措，通过用工监测分析其原因和规律，为采取预防和调控措施提供决策依据。
财社[2011]64号《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》文件精神规定，要建立和完善就业专项资金发放台账，进一步加强资金使用管理的基础工作；要加强信息系统建设，有效甄别享受补贴政策人员、单位的真实性，防止出现造假行为。
产品介绍
为帮助人力资源社会保障部门及时掌握本辖区内重点企业的用工情况，建立和完善就业专业资金的发放管理，我司设立专业的技术团队，结合相关文件精神，并积极采纳相关人资源社会保障部门的意见，全力打造出《用工监测管理系统》。本系统包括企业信息管理、企业用工情况管理、中介服务机构管理、中介人才资源库管理、就业专项资金发放管理、企业用工情况监测与分析等功能。
本产品实现了管委会为进一步做好企业用工服务工作，切实并及时掌握企业用工情况，搭建企业、职业院校、人力资源公司对接平台的用工服务管理系统。
♦用工监测平台。定期从企业获取用工信息，对企业用工进行动态监测，全面掌握企业用工动态、人员情况、增减变动情况、用工使用情况等，同时对全区整体用工情况、人员分布状况等进行掌握并分析，为制定用工政策提供依据。
♦.信息发布平台。信息发布主要包括：一是用工企业发布招工信息；二是职业院校、人力资源公司发布送工信息；三是管委会对最新政策、通知公告进行发布。
♦补贴申请平台。为提高企业使用用工监测管理系统的积极性和主动性，企业和中介机构可以平台上申请省、市、区各项用工和就业补贴，包括工用奖励补贴、企业培训补贴、社保补贴、岗位补贴、见习补贴等。系统可以精准统计出合格人员信息，自动校对信息真伪，从而加快审批流程。
技术架构
系统将基于.Net（Visual Studio2012/Framework4.5）开发技术平台进行研发，相关技术：MASP.NET MVC5、WCF（服务）、IOC(MEF、Autofac、Unity等)、Ajax（JSON）、插件化开发技术(MEF)、.Net异步编程、Win Service等；
采用NHibernate(ORM)技术,启用一级、二级数据缓存，兼容于各主流的数据库（MS SQL、Oracle、PostgreSQL、DB2、MySQL）；
开发过程中充分考虑服务器及应用的分布式架构及负载均衡（http重定向、向代理负载均衡、DNS负载均衡、IP负载均衡、直接路由、IP隧道）。
系统可结合硬件(U-KEY)+软加密(ca证书、RSA/DES数据加密等)的方式对系统用户进行安全认证和数据加密，保证系统及用户的数据安全。
系统由专业的、多年行业经验的UI设计师根据用户的需求及软件人机工程进行界面设计，公司的软件设计部由多名多年政府行业信息系统从业经验的设计师组成，保证了系统功能的合理、稳定及高效性。
2. 数据采集
信息采集范围包括求职者信息、送工机构信息、企业用工信息、用工业务信息等。比如求职者身份证信息、合同信息、用工统计信息、企业用工人员信息、送工机构基本信息和用工企业基本信息等。数据采集需要从不同的业务部门采集数据，对采集到的原始信息甄别校验、分类存储，并实现日常数据的动态更新、在线访问等功能，为数据分析管理提供基础保障。
支持多种数据采集技术实现方式，包括在线电子报表填报（包括提交中间文件，例如excel文件）、调用Web Service服务等多种采集方式。对于采用Excel报表（按部门设计相应的模版）导入采集方式的，具有分步向导式操作界面，使用方便快捷。
系统主要功能：采集表样设计、数据报送、数据查询、数据审核、报送统计等。
♦采集表样设计
通过采集表样设计工具，可以方便、灵活的根据业务的需求定制采集表样。
♦数据报送
表样设计完成之后，可以对用工信息按季度、月度、旬上报。
♦数据查询
可对所有报送数据进行查询、统计、分析，并根据不同用户进行区分。而管理用户可以查看所有单位报送的数据信息、条数等信息。
l数据审核
针对第三方数据不规范，采用智能匹配方法解决数据关联问题。对特定字段强制校验，不满足条件数据拒绝导入，同时提示具体错误信息。
♦报送统计
可对各部门数据报送情况的考核功能，即可以随时查看各部门一段时间内各项数据应报送次数、已报送次数、未报送次数、已报送数据条数等内容，并对未报送数据部门进行通知提醒。
3. 信息发布
信息发布主要实现用工企业招工信息发布、管委会对最新政策、通知公告进行发布。
企业招工信息发布需要在系统上提交招工情况，转向人力资源部门核准方可以发布。人力资源部门可以自行发布所在园区接到有关人力、经济等政策、公告、通知。
4. 补贴申请、审批流转
人力资源公司（送工机构）或是用工企业可以在平台上提供用工奖励申请补助，系统精准统计出合格送工人数信息，自动校对用工信息真伪，快速的审批流程通道。单独的审批栏目有消息推送提醒。
5. 用工监测运营
从宏观上了解地区企业用工基本情况，并对重点企业用工信息进行动态监控，提供全面、准确、多角度的综合查询分析和统计报表输出，以便财政全面掌握企业用工动态、人员情况、变动动态、重点关注用工员工状态及趋势等。
♦人员分布状况分析
人员分布情况分析是对用工企业员工分布的多维分析，并以图表结合的方式展现分析结果。可以自由增减、自由组合统计口径，统计口径包括：企业规模、工种、年龄、学历、性别等。
♦用工规模排序
可根据地区、内外资、工种、行业等过滤条件查询用工企业排名情况。统计方式灵活方便，可以分本期、累计等等。
♦一站式综合信息查询
将来自多个企业基本信息的工人信息进行归集，实现便利的一站式查询。还可以从多个功能界面通过鼠标点击直接穿透到一站式查询界面当中。主要包括：用工登记情况、用工使用情况、用工在岗情况、用工离职信息、补贴申请信息等。
♦企业用工监测管理
对大型企业用工进行全过程的动态监控。具体包括：用工基本情况统计；用工企业招工计划发布、申请情况、用工录用情况；用工企业政策补贴执行情况；用工企业员工增减变动情况；用工企业信息真假情况预警；用工企业期间数据对比分析等。
6. 报表查询与数据图形分析展现
各类查询报表包括基础的用工企业数量日报、月报、年报，以及按照用工明细数据进行行业、工种、期间、需求数、批次等多种维度汇总统计和分析。
♦用工概况（首页方式展现）
采用图表结合的方式分别展现：年度用工总数与招工进度、年度预计招工数、年度招工工种占比情况、分月占比情况。
♦用工结构总体分析
用图表结合的方式非常直观地对招工、送工、辞工等总体进行分析，按月统计分析及累计分析。
♦分类收入分析
可以按照不同的口径进行统计。分别可以按照用工籍贯、年龄、性别、工种等多种口径多方面进行用工情况的灵活查询、统计和排序和综合分析。
♦用工人员分级次分析
用工情况按照地区分年、季、月、周的方式统计、同比增减率、累计同比增减率等情况。
♦其他统计自定义
支持按管委会自身业务要求自定义查询统计与分析。
